Er hat in dieser Zeit mehr als 3000 Sparrings und Coachings durchgeführt und ist ein führenden Experten für persönlich-unternehmerische Entwicklung in mittelständischen Familienunternehmen.
Zusätzlich war er selbst Nachfolger und kennt die Herausforderungen aus erster Hand. Er hat damals das Familienunternehmen übernommen und erfolgreich weiterentwickelt.
Timo verfügt über vielfältige Ausbildungen in den Bereichen Business Coaching, Mentaltraining, und systemischer Beratung.
Seine Mission: Die nächste Unternehmergeneration stärken
Ja, es gibt zu wenige Nachfolger im Mittelstand. Aber die, die es gibt, sind Menschen mit Mut, Verantwortungsbereitschaft und dem Wunsch, ein Familienunternehmen in die Zukunft zu führen. Sie verdienen echte Unterstützung, klare Entwicklung und Anerkennung für die Rolle, die sie übernehmen wollen.
Genau dafür hat er NEXT GENERATION UNTERNEHMER entwickelt: damit Nachfolger ihre eigene Idee von Unternehmersein finden und leben, um Unternehmen im Einklang mit der elterlichen Generation in eine erfolgreiche Zukunft führen.
Mehr über Timo Kaapke
Vom Nachfolger zum selbstwirksamen Unternehmer
Ein Buch über den inneren Übergang vom Mitwirken zum Gestalten – und die bewusste Entwicklung in die Unternehmerrolle.
Unternehmerfeuer
Über Begeisterung als unternehmerische Kraft – und warum echte Markenarbeit immer bei der Haltung des Unternehmers beginnt.
Frohes schaffen – Was ein Unternehmer wirklich ist
Eine Einladung zum Perspektivwechsel: Unternehmersein beginnt nicht im Organigramm, sondern in der eigenen Rollenklärung.
Unser Standort
NEXT GENERATION UNTERNEHMER hat seinen Hauptsitz im ecopark im Oldenburger Münsterland. Hier finden persönliche Sparrings, Workshops, Community Days und ausgewählte Veranstaltungen statt.
Gleichzeitig arbeiten wir deutschlandweit mit Nachfolgerinnen und Nachfolgern zusammen: Einzelsparrings können sowohl vor Ort als auch online durchgeführt werden.
Häufige Fragen zum NEXT GENERATION UNTERNEHMER Sparring
Für wen ist das NEXT GENERATION UNTERNEHMER Sparring geeignet?
Das Sparring richtet sich an Nachfolgerinnen und Nachfolger, die bereits im Familienunternehmen aktiv sind und mehr Verantwortung übernehmen wollen. Besonders sinnvoll ist das Sparring für Unternehmen ab etwa 20 Mitarbeitenden, weil hier die Anforderungen an Führung und Unternehmerrolle klarer spürbar sind.
Wie läuft das Sparring ab und wie lange dauert es?
Zu Beginn klärt ihr gemeinsam, wo Du stehst und welche Ziele Du erreichen möchtest. Darauf aufbauend wird ein individueller Fahrplan erstellt. Wir kombinieren Einzel-Sparrings, Gruppen-Sparrings, Selbstreflektionseinheiten in unserem OnlineSparringStudio mit Videoimpulsen und Materialien sowie den Austausch in der Community. Die Dauer hängt von Deiner Ausgangssituation und Deinen Zielen ab. In der Praxis nutzen viele Nachfolger das NEXT GENERATION UNTERNEHMER Sparring zwischen 6 und 24 Monate. Wichtig ist: Es geht nicht um ein einmaliges Seminar, sondern um Raum für einen Entwicklungsprozess, der Dich Schritt für Schritt in Deine Unternehmerrolle begleitet.
Wie viel Zeit muss ich investieren – schaffe ich das neben dem Tagesgeschäft?
Ja, das Sparring ist so aufgebaut, dass es sich mit Deinem Arbeitsalltag vereinbaren lässt. Einzel-Sparrings und Gruppentermine werden so gelegt, dass sie zu Deinem Kalender passen, und die Inhalte der Selbstreflexionen kannst Du im 24/7-Zugriff über unser OnlineSparringStudio flexibel in Deinem Tempo bearbeiten. Viele Teilnehmende erleben sogar, dass sie durch das Sparring klarer priorisieren, besser entscheiden und dadurch insgesamt mehr Zeit und Energie gewinnen.
Was unterscheidet dieses Sparring von klassischer Unternehmensberatung?
Unternehmensberatung setzt an Strukturen, Prozessen oder Strategien an. NEXT GENERATION UNTERNEHMER setzt bei Dir als Person an – bei Deiner Haltung, Deinem Auftreten und Deiner Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen. Du arbeitest nicht nur „am Unternehmen“, sondern an Deiner Unternehmerrolle. Erst wenn diese innere Grundlage stimmt, können Strategien, Prozesse oder eine Übergabe wirklich greifen.
Wann sehe ich erste Veränderungen?
Viele Nachfolger berichten schon nach den ersten Wochen, dass sich ihr Auftreten, ihre Klarheit und ihr Blick auf Situationen spürbar verändert haben. Die großen Effekte entstehen dann, wenn Du die erarbeiteten Haltungen und Routinen konsequent im Alltag anwendest.
Kann ich das Sparring auch online durchführen?
Ja. Einzelsparrings und Gruppenformate finden auch online statt, sodass du nicht an einen festen Ort gebunden bist. Gleichzeitig gibt es Präsenzformate wie Community Days, bei denen sich die Community live trifft. Du kannst also von überall aus teilnehmen und gleichzeitig reale Begegnungen und Austausch in Präsenz erleben.
Was kostet das NEXT GENERATION UNTERNEHMER Sparring?
Die Investition hängt davon ab, in welchem Umfang Du mit NEXT GENERATION UNTERNEHMER arbeiten möchtest und wie Dein persönlicher Fahrplan aussieht. Im Orientierungsunverbindlichen Beratungsgespräch wird gemeinsam geklärt, welche Form der Zusammenarbeit für Dich und Deine Ziele sinnvoll ist, und Du erhältst ein konkretes Angebot.
Eignet sich das Sparring auch, wenn ich bereits Geschäftsführer bin?
Ja. Viele Teilnehmende haben formal bereits eine Geschäftsführerposition oder Prokura. Im Alltag merken sie aber, dass der Titel allein nicht automatisch zu Durchsetzungsfähigkeit oder echter unternehmerischer Wirkung führt.
NEXT GENERATION UNTERNEHMER hilft Dir dabei:
- sicherer aufzutreten, weil Du genau weißt, wofür Du stehst und wie Du Entscheidungen begründest
- im Familienunternehmen nicht als „Junior“, sondern als verantwortliche Führungspersönlichkeit wahrgenommen zu werden
- Rollenkonflikte besser zu steuern, die in Doppelspitzen oder Übergabephasen typischerweise entstehen
Kurz gesagt: Wenn Du zwar Geschäftsführer oder Prokurist bist, Dich aber innerlich oder im Umfeld noch nicht wie ein Unternehmer fühlst oder gesehen wirst, ist das Sparring perfekt für Dich.