Coaching zur Unternehmensnachfolge
für Deine Entwicklung zur Unternehmerpersönlichkeit
NEXT GENERATION UNTERNEHMER unterstützt Nachfolger in Familienunternehmen
mit persönlicher Unternehmerentwicklung, unternehmerischem Sparring und einer Community,
in der Gleichgesinnte voneinander lernen und gemeinsam wachsen.
Entwickelt vom Unternehmer, zertifizierten Coach und Autor Timo Kaapke
+22 Jahre Erfahrung im Unternehmersparring
Du arbeitest bereits im Familienunternehmen, fühlst Dich aber noch nicht wie der Unternehmer, der die Zukunft des Betriebs gestaltet? Dann geht es Dir wie vielen Nachfolgern: Du übernimmst Verantwortung im Tagesgeschäft, hast aber keine klare Vorstellung davon, wie Du Deine eigene Unternehmerrolle entwickeln sollst.
Mit NEXT GENERATION UNTERNEHMER musst Du diesen Weg nicht allein gehen. In regelmäßigen Sparrings mit erfahrenen Sparringspartnern reflektierst Du konkrete Herausforderungen aus Deinem Familienunternehmen, von Führungsfragen bis zu Konflikten im Generationswechsel.
Ergänzend dazu arbeitest Du in Workshops und Entwicklungsformaten an Themen wie Selbstführung, Entscheidungsstärke und Deiner eigenen Unternehmerrolle. Der Austausch mit anderen Nachfolgern hilft Dir dabei, neue Perspektiven zu gewinnen, Erfahrungen zu teilen und typische Fehler nicht allein durchlaufen zu müssen.
Dabei profitierst Du von einem Umfeld, das die besonderen Herausforderungen von Familienunternehmen aus eigener Erfahrung kennt.
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Das sagen unsere Kunden
Die falsche Wahl beim Coaching kann Deine Unternehmerentwicklung um Jahre verzögern
Nicht jedes Coaching-Angebot ist auf die besonderen Herausforderungen von Nachfolgern in Familienunternehmen ausgerichtet. Wer den falschen Anbieter wählt, investiert oft viel Zeit und Geld, ohne bei den eigentlichen Herausforderungen wirklich voranzukommen.
Achte deshalb auf die folgenden Punkte:
01
Der Fokus liegt nur auf der Unternehmensübergabe
Viele Anbieter fokussieren sich auf die Unternehmensübergabe, rechtliche Rahmenbedingungen und organisatorische Fragen.
Die Folge: Du übernimmst zwar Verantwortung, entwickelst aber nicht Deine persönliche Unternehmerrolle, die für die Zukunft des Unternehmens entscheidend ist.
02
Du erhältst ausschließlich Einzelcoaching
Der Austausch mit anderen Nachfolgern findet nicht statt oder spielt nur eine untergeordnete Rolle.
Die Folge: Dir fehlen wertvolle Perspektiven und Erfahrungen von Menschen, die vor denselben Herausforderungen stehen wie Du.
03
Familienunternehmen sind kein Schwerpunkt des Anbieters
Die besonderen Dynamiken zwischen Senior- und Nachfolgegeneration werden nicht ausreichend berücksichtigt.
Die Folge: Viele typische Konflikte und Unsicherheiten bleiben ungelöst und erschweren den Generationswechsel.
04
Der Anbieter vermittelt Wissen, unterstützt aber nicht bei der Entwicklung Ihrer Unternehmerpersönlichkeit
Fachliche Inhalte stehen im Vordergrund, während Themen wie Selbstführung, Haltung und Unternehmeridentität zu kurz kommen.
Die Folge: Trotz neuer Erkenntnisse fällt es weiterhin schwer, Entscheidungen zu treffen und als Unternehmer wahrgenommen zu werden.
05
Das Programm folgt einem Standardansatz
Deine persönliche Situation und die Besonderheiten Eures Familienunternehmens werden kaum berücksichtigt.
Die Folge: Die Inhalte helfen Dir nur begrenzt dabei, Deine persönlichen Herausforderungen zu lösen.
Die meisten Coaching-Angebote begleiten die Nachfolge nur formal. NEXT GENERATION UNTERNEHMER entwickelt Unternehmer.
Wer die Verantwortung für ein Familienunternehmen übernehmen möchte, braucht mehr als Fachwissen oder einen strukturierten Übergabeplan. Entscheidend ist die Entwicklung einer eigenen Unternehmerpersönlichkeit. Genau hier unterscheidet sich NEXT GENERATION UNTERNEHMER von vielen klassischen Angeboten.
Klassische Coaching-Anbieter
Fokus auf Prozesse, Übergabe und Organisation.
→ Die Unternehmerrolle entwickelt sich oft nur nebenbei.
NEXT GENERATION UNTERNEHMER
Fokus auf die Entwicklung Deiner Unternehmerrolle.
→ Du gewinnst Klarheit darüber, wie Du als Unternehmer führen und entscheiden möchtest.
Klassische Coaching-Anbieter
Reines Einzelcoaching mit dem Coach oder Berater.
→ Wichtige Erfahrungen anderer Nachfolger bleiben ungenutzt.
NEXT GENERATION UNTERNEHMER
Persönliche Begleitung durch einen unternehmerischen Sparringspartner mit praktischer Nachfolgeerfahrung plus Nachfolger-Community.
→ Du profitierst von Menschen, die ähnliche Herausforderungen bereits erlebt haben.
Klassische Coaching-Anbieter
Allgemeine Coaching- und Führungskonzepte.
→ Viele Inhalte bleiben weit von der Realität im Familienunternehmen entfernt.
NEXT GENERATION UNTERNEHMER
Speziell für Nachfolger in Familienunternehmen entwickelt.
→ Die typischen Herausforderungen des Generationswechsels werden gezielt berücksichtigt.
Klassische Coaching-Anbieter
Vermittlung von Wissen und Methoden.
→ Neue Erkenntnisse führen nicht automatisch zu mehr Handlungssicherheit.
NEXT GENERATION UNTERNEHMER
Fokus auf Klarheit, Mut und Selbstführung.
→ Du entwickelst Sicherheit für unternehmerisches Denken und Handeln.
Klassische Coaching-Anbieter
Standardisierte Programme für unterschiedliche Zielgruppen.
→ Persönliche Herausforderungen geraten schnell in den Hintergrund.
NEXT GENERATION UNTERNEHMER
Unternehmerentwicklung im persönlichen Kontext.
→ Deine Situation, Ziele und Fragen stehen im Mittelpunkt.
Klassische Coaching-Anbieter
Entweder persönliche Entwicklung oder Unternehmensstrategie.
→ Wichtige Zusammenhänge bleiben häufig unberücksichtigt.
NEXT GENERATION UNTERNEHMER
Verbindung von Unternehmerentwicklung und Unternehmensgestaltung.
→ Du entwickelst Dich selbst und gestaltest gleichzeitig die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
Ziel von NEXT GENERATION UNTERNEHMER ist es, Dir professionell zu helfen, Dich zu einem Unternehmer der nächsten Generation zu entwickeln, der seinen eigenen Weg findet und die Zukunft des Familienunternehmens bewusst gestaltet.
Deshalb entscheiden sich Nachfolger für NEXT GENERATION UNTERNEHMER
Die meisten Nachfolger suchen Antworten auf die Frage, wie eine Unternehmensnachfolge abläuft. Bei NEXT GENERATION UNTERNEHMER geht es um eine andere Frage: Wie wirst Du zur Führungspersönlichkeit, die die Zukunft des Familienunternehmens prägt?
Deshalb verbindet NEXT GENERATION UNTERNEHMER persönliche Entwicklung, unternehmerisches Sparring und den Austausch mit anderen Nachfolgern zu einem kompletten Entwicklungsprogramm.
Entwicklung Deiner Unternehmerrolle statt reiner Nachfolgeberatung
Du beschäftigst Dich nicht nur mit der Übergabe des Unternehmens, sondern auch mit der Frage, welche Art von Unternehmer Du werden möchtest.
Speziell für Nachfolger in Familienunternehmen entwickelt
Alle Inhalte orientieren sich an den Herausforderungen, die im Spannungsfeld zwischen Familie, Unternehmen und persönlicher Entwicklung entstehen.
Unternehmerisches Sparring statt klassischer Coaching-Ansätze
Gemeinsam mit einem erfahrenen Sparringspartner reflektierst Du Entscheidungen, Herausforderungen und Entwicklungsschritte aus unternehmerischer Perspektive.
Community aus Nachfolgern mit ähnlichen Herausforderungen
Tausche Dich mit Menschen aus, die sich in einer vergleichbaren Situation befinden und von ähnlichen Erfahrungen, Fragen und Entscheidungen geprägt sind.
Persönliche Entwicklung und Unternehmensgestaltung in einem Programm
Du arbeitest nicht nur an Dir selbst, sondern gleichzeitig an der Zukunft des Unternehmens, das Du übernehmen und weiterentwickeln möchtest.
Klarheit, Mut und Selbstführung als Grundlage für Deinen Weg
Entwickle die innere Sicherheit, Verantwortung zu übernehmen, und finde Deinen eigenen Führungsstil als Unternehmer.
Das Ziel von NEXT GENERATION UNTERNEHMER ist nicht, Dich auf die Unternehmensnachfolge vorzubereiten. Das Ziel ist, dass Du Schritt für Schritt zu einem Unternehmer der nächsten Generation wirst, der seinen eigenen Weg findet und das Familienunternehmen aktiv in die Zukunft führt.
Mit diesen Leistungen unterstützt Dich NEXT GENERATION UNTERNEHMER auf Deinem Weg zum selbstwirksamen Unternehmer
1:1-Sparring
Arbeite gezielt an Deiner Unternehmerrolle, Deinem Selbstbild und den Herausforderungen, die Dich aktuell beschäftigen. Gemeinsam entwickelst Du Klarheit über Deine nächsten Schritte und stärkst Deine unternehmerische Haltung.
Gruppen-Sparrings
Lerne von anderen Nachfolgern in Familienunternehmen und reflektiere konkrete Situationen aus Deinem Unternehmeralltag. So entstehen neue Perspektiven, wertvolle Impulse und gemeinsame Ideen.
Praxistransfer
Zwischen den Sparring-Sessions vertiefst Du wichtige Themen wie Führung, Werte, Persönlichkeit, Ziele und Rollenverständnis in unserem Online-Sparring-Studio. Dadurch wird Entwicklung nicht nur besprochen, sondern aktiv umgesetzt.
Community Area
Nutze den direkten Austausch mit anderen Nachfolgern über die exklusive Community. Stelle Fragen, teile Erfahrungen und erhalte Unterstützung von Menschen, die ähnliche Herausforderungen erleben.
Community Days
Treffe die Community persönlich, erweitere Dein Netzwerk und profitiere von den Erfahrungen anderer Unternehmer und Nachfolger. Die Community Days verbinden Lernen, Austausch und Inspiration in einem besonderen Rahmen.
Dein Weg vom Nachfolger zur Unternehmerpersönlichkeit
Ausgangssituation bestimmen und Entwicklungsziele definieren
Zu Beginn analysieren wir gemeinsam Deine aktuelle Situation: Wo stehst Du heute? Welche Herausforderungen beschäftigen Dich? Welche Rolle möchtest Du künftig im Unternehmen einnehmen? Daraus entsteht ein Entwicklungsplan, der sich an Deinen persönlichen und unternehmerischen Zielen orientiert.
Schritt 1
Die Unternehmerrolle langfristig ausfüllen
Am Ende geht es nicht nur darum, was Du gelernt hast, sondern auch darum, wer Du geworden bist. Gemeinsam reflektieren wir Deine Entwicklung, machen Fortschritte sichtbar und richten den Blick auf die nächsten Schritte. Gleichzeitig bleibst Du Teil der NEXT GENERATION UNTERNEHMER Community und profitierst auch künftig von Austausch, Impulsen und wertvollen Kontakten.
Schritt 3
Unternehmerisch wachsen und Verantwortung übernehmen
Im Laufe des Sparringprogramms arbeitest Du kontinuierlich an Deiner Entwicklung. Durch Sparrings, Reflexionsimpulse, Praxistransfers, den Austausch mit anderen Nachfolgern und die Auseinandersetzung mit realen Herausforderungen gewinnst Du Schritt für Schritt mehr Klarheit, Selbstführung und Sicherheit für unternehmerische Entscheidungen.
Schritt 2
Die Unternehmerrolle langfristig ausfüllen
Am Ende geht es nicht nur darum, was Du gelernt hast, sondern auch darum, wer Du geworden bist. Gemeinsam reflektieren wir Deine Entwicklung, machen Fortschritte sichtbar und richten den Blick auf die nächsten Schritte. Gleichzeitig bleibst Du Teil der NEXT GENERATION UNTERNEHMER Community und profitierst auch künftig von Austausch, Impulsen und wertvollen Kontakten.
Schritt 3
Finde heraus, ob NEXT GENERATION UNTERNEHMER zu Dir passt
In einem persönlichen Orientierungsgespräch lernen wir Deine aktuelle Situation kennen und prüfen gemeinsam, wie wir Dich auf Deinem Weg zum Unternehmer der nächsten Generation unterstützen können.
Die Geschichte hinter NEXT GENERATION UNTERNEHMER
NEXT GENERATION UNTERNEHMER entstand aus der Überzeugung, dass Nachfolger in Familienunternehmen mehr benötigen als klassische Beratung zur Unternehmensnachfolge. Gründer Timo Kaapke kennt die Herausforderungen dieser Rolle aus eigener Erfahrung: Er hat selbst ein Familienunternehmen übernommen, weiterentwickelt und später zu einer Firmengruppe ausgebaut.
Heute begleitet er seit mehr als 22 Jahren Unternehmer und Nachfolger dabei, Klarheit zu gewinnen, Verantwortung zu übernehmen und ihren eigenen Weg als Unternehmer zu finden. Die Erfahrungen aus tausenden Sparringsgesprächen sowie seine persönliche Unternehmerlaufbahn bilden die Grundlage für das Konzept von NEXT GENERATION UNTERNEHMER.
Mit NEXT GENERATION UNTERNEHMER hat Timo Kaapke ein Entwicklungsprogramm geschaffen, das speziell auf die Herausforderungen von Nachfolgern in Familienunternehmen zugeschnitten ist. Sein Ziel: Menschen dabei zu unterstützen, ihre eigene Vorstellung von Unternehmersein zu entwickeln, selbstbewusst Entscheidungen zu treffen und die Zukunft ihres Familienunternehmens aktiv zu gestalten.
Unser Standort
NEXT GENERATION UNTERNEHMER sitzt im ecopark im Oldenburger Münsterland. Hier finden persönliche Sparrings, Workshops, Community Days und ausgewählte Veranstaltungen statt.
Gleichzeitig arbeiten wir deutschlandweit mit Nachfolgerinnen und Nachfolgern zusammen: Einzelsparrings können sowohl vor Ort als auch online durchgeführt werden.
FAQ: Häufig gestellte Fragen zum Coaching zur Unternehmensnachfolge
Für wen eignet sich das Coaching zur Unternehmensnachfolge von NEXT GENERATION UNTERNEHMER?
Das Angebot richtet sich an Nachfolger in Familienunternehmen, die bereits im Unternehmen tätig sind oder sich auf die Übernahme von Verantwortung vorbereiten. Besonders geeignet ist das Programm für Menschen, die ihre Unternehmerrolle bewusst entwickeln, ihren eigenen Führungsstil finden und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten möchten.
Worin unterscheidet sich NEXT GENERATION UNTERNEHMER von anderen Anbietern für Coaching zur Unternehmensnachfolge?
Viele Anbieter konzentrieren sich vorrangig auf die Unternehmensübergabe, rechtliche Fragen oder klassische Coaching-Ansätze. NEXT GENERATION UNTERNEHMER verbindet persönliche Unternehmerentwicklung, unternehmerisches Sparring und eine Community speziell für Nachfolger in Familienunternehmen. Dadurch steht nicht nur die Nachfolge selbst, sondern vor allem die Entwicklung der eigenen Unternehmerpersönlichkeit im Mittelpunkt.
Ist das Programm auch geeignet, wenn die Unternehmensübergabe noch nicht konkret bevorsteht?
Ja. Viele Teilnehmer arbeiten bereits seit einiger Zeit im Familienunternehmen, ohne dass ein konkreter Übergabetermin feststeht. Gerade in dieser Phase kann es hilfreich sein, die eigene Unternehmerrolle zu schärfen, Klarheit über die persönliche Entwicklung zu gewinnen und sich frühzeitig auf zukünftige Verantwortung vorzubereiten.
Wie läuft das Coaching zur Unternehmensnachfolge ab?
Die Zusammenarbeit besteht aus verschiedenen Bausteinen, die einander ergänzen. Dazu gehören persönliche Sparrings, Gruppen-Sparrings, Selbstreflexionsübungen, Praxistransfers sowie der Austausch innerhalb der Community. So entsteht eine kontinuierliche Begleitung, die sowohl die persönliche Entwicklung als auch unternehmerische Fragen berücksichtigt.
Muss ich für die Teilnahme ins Oldenburger Münsterland kommen?
Nein. Viele Formate können online durchgeführt werden, sodass eine Teilnahme unabhängig vom Unternehmensstandort möglich ist. Zusätzlich finden Community Days, Workshops und ausgewählte Veranstaltungen vor Ort statt, bei denen sich die Teilnehmer persönlich kennenlernen und austauschen können.
Welche Themen werden im Coaching zur Unternehmensnachfolge behandelt?
Im Mittelpunkt stehen Themen wie Unternehmerrolle, Selbstführung, persönliche Entwicklung, Verantwortung, Führung, Werte, Austausch im Familienunternehmen und strategische Fragen rund um die Zukunft des Unternehmens. Die Inhalte orientieren sich dabei immer an der persönlichen Situation des jeweiligen Nachfolgers.
Kann ich mich auch mit anderen Unternehmensnachfolgern austauschen?
Ja. Der Austausch mit Gleichgesinnten ist ein zentraler Bestandteil von NEXT GENERATION UNTERNEHMER. Über Gruppen-Sparrings, Community Days und die Community Area profitieren Teilnehmer von den Erfahrungen anderer Nachfolger und erhalten neue Perspektiven auf ihre eigenen Herausforderungen.
Wie kann ich herausfinden, ob NEXT GENERATION UNTERNEHMER zu mir passt?
Der beste Weg ist ein persönliches Orientierungsgespräch. Dabei lernen wir Ihre aktuelle Situation kennen, sprechen über Deine Herausforderungen im Familienunternehmen und prüfen gemeinsam, ob das Programm Dich bei Deiner persönlichen und unternehmerischen Entwicklung geeignet unterstützen kann.